高管激励对波特假说在企业层面的有效性影响研究

来源：科技进步与对策杂志2015年第19期北京时间：

作者：娄昌龙;冉茂盛

单位：重庆大学 经济与工商管理学院，重庆 400030

摘要：不同所有制背景下企业环境保护责任、动机及外部条件存在显著差异，大多数研究不区分所有权性质，只是笼统地认为环境规制能促进企业技术创新,却忽视了公司治理层面的调节作用。基于重污染行业国有企业和民营上市公司2009—2013年的实证分析发现：①波特假说在不同所有制企业的有效性不同：外生环境规制对企业技术创新作用不显著但作用方向相反，其一般对民营企业存在负向影响，对国有企业存在正向影响，内生环境规制对国有企业和民营企业均存在显著正向影响；②高管激励在环境规制与技术创新间存在调节作用，但只在民营企业中作用显著。高管激励越大，外生环境规制对民营技术创新的挤出效应越小，内生环境规制对民营企业技术创新的补偿效应则越大，但在国有企业样本中，未发现相关证据。

关键词：高管激励;环境规制;技术创新;波特假说