精神型领导影响员工创造力的跨层次效应研究
来源：科技进步与对策杂志2016年第5期北京时间：
作者：邓志华
单位：贵州财经大学 工商学院，贵州 贵阳 550025
摘要：创造力对组织发展和员工成长具有重要意义。分析了精神型领导在个体层次通过精神智力、在组织层次通过工作场所精神性影响创造力的作用效果及内在机理。通过对192对主管-员工问卷数据的跨层次统计分析发现，精神型领导正向影响创造力、精神智力和工作场所精神性，精神智力在精神型领导对员工创造力的正向影响中具有部分中介作用，工作场所精神性在精神型领导影响员工创造力的过程中具有跨层次中介效应。这对提高精神型领导的领导效能，激发企业员工创造力具有重要启示。
关键词：精神型领导;精神智力;工作场所精神性;员工创造力
