科研人员职业成功影响因素：基于学术大家的回溯性案例研究
来源：科技进步与对策杂志2016年第6期北京时间：
作者：王忠军;贾文文
单位：华中师范大学 青少年网络心理与行为教育部重点实验室；华中师范大学 心理学院暨湖北省人的发展与心理健康重点实验室，湖北 武汉 430079
摘要：基于对100名学术大家的访谈资料，运用案例研究方法确立了职业成功影响因素类目。研究发现，科研人员比企业员工更注重精神追求，并提出了“环境因素→职业使命感与前瞻性职业目标→工作投入与延迟满足→突破性创新与职业成功”的影响因素模型。丰富和扩展了职业成功的相关文献和研究思路，对促进科研人员职业成长，完善科研组织人才管理体系具有一定启示。
关键词：职业成功;科研人员;学术大家;案例研究
