中国企业管理创新演化及其与环境的关系
来源：科技进步与对策杂志2016年第10期北京时间：
作者：张娜娜;谢伟
单位：清华大学 经济管理学院，北京 100084
摘要：管理能力作为企业软实力，能够为企业带来竞争优势,而管理创新是提高企业软实力的重要途径。基于组织学习理论、产业组织理论及制度理论，构建了市场竞争、管理创新与制度创新3者间关系模型，并结合典型案例对模型进行了验证。研究表明，市场竞争是转型经济中企业管理创新的主要动因，管理创新与制度创新之间存在双向互动作用，模仿在中国企业管理创新中发挥了重要作用。
关键词：市场竞争;管理创新;制度创新
