《科技进步与对策杂志》发表论文赏析
作者:高照军
单位:浙江工业大学 经贸管理学院,浙江 杭州 310023;中国国际经济交流中心,北京 100050;中粮贸易有限公司 发展研究部,北京 100005
摘要:组织学习过程中的投机性行为影响着企业创新绩效。运用组织学习与创新理论,从开放式创新视角阐述了国际化企业投机性学习影响创新绩效的过程机理。研究发现,高新技术企业的内向型创新模式能够提高创新绩效,但国际化程度负向调节它们之间的关系;同时,投机性学习行为削弱了内向型与创新绩效之间的正向关系,即投机性学习不利于提高内向型开放式创新绩效。研究结论对于新兴企业的开放式创新与国际化具有理论和实践意义。
关键词:开放式创新;内向型创新;投机性学习;企业国际化;创新绩效