《科技进步与对策杂志》发表论文赏析
作者:刘善仕;张兰;冯镜铭;吴坤津
单位:华南理工大学 工商管理学院,广东 广州 510641;广东财经大学 工商管理学院,广东 佛山 528100
摘要:以华南地区40个制造型企业的529名员工为样本,通过构建被调节的中介模型,分析心理所有权对创新行为的影响以及该影响的具体作用机理。研究发现:心理所有权对创新行为存在显著正向影响;义务感知在心理所有权对创新行为的影响过程中具有显著中介作用;工作压力在义务感知对创新行为的影响过程中具有显著负向调节作用;工作压力对整个中介模型具有显著负向调节作用。
关键词:心理所有权;义务感知;创新行为;工作压力