《科技进步与对策杂志》发表论文赏析
作者:李燕萍;齐伶圆
单位:武汉大学 经济与管理学院;武汉大学 中国产学研合作问题研究中心,湖北 武汉 430072
摘要:创新型人才在企业创新过程中扮演着重要角色。如何对创新型人才进行有效管理,是企业面临的重要问题。通过定义创新型人才特质,梳理不同理论视角的创新型人才人力资源管理理论,构建了创新型人才人力资源管理模型,以加深企业对创新型人才管理的认识。
关键词:创新型人才;人力资源管理;人才特质
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