协同创新网络、人才集聚效应与创新绩效关系研究

来源：科技进步与对策杂志2017年第3期北京时间：

作者：唐朝永1,牛冲槐2

单位：1.太原科技大学 经济与管理学院，山西 太原 030024；2.太原理工大学 经济管理学院，山西 太原 030024

摘要：协同创新网络和人才集聚效应是影响创新绩效的重要因素，但已有文献很少对协同创新网络、人才集聚效应与创新绩效之间关系的影响机理和作用路径进行研究。基于太原市168家科技型企业的问卷调查数据，运用相关分析、多元回归和中介效应检验等方法验证了协同创新网络、人才集聚效应与创新绩效之间的关系。研究结果表明：协同创新网络对人才集聚效应具有显著正向影响，协同创新网络对创新绩效具有显著正向影响，人才集聚效应对创新绩效具有显著正向影响，人才集聚效应在协同创新网络对创新绩效的影响中起部分中介作用。

关键词：协同创新网络,人才集聚效应,创新绩效

基金资助：国家自然科学基金项目(71473174)；太原科技大学博士科研启动项目(W20152004)