半虚拟创新团队中虚拟性概念界定与量表开发

来源：科技进步与对策杂志2017年第3期北京时间：

作者：王丽平,李忠华

单位：天津理工大学 管理学院，天津 300384

摘要：个性化创新成为“随经济”时代企业跨界合作、迭代创新的竞争优势，广泛存在的半虚拟创新团队是契合“随经济”实现创新的最小单元。虚拟性作为半虚拟创新团队的特性，对团队各方面都能产生影响。基于虚拟性对半虚拟创新团队的作用，从边界视角和技术视角出发，结合质性研究和量化研究，从成员合作特点中提取虚拟性概念内涵，解构虚拟性维度，开发测量量表。研究发现，虚拟性在半虚拟创新团队中普遍存在，且表现差异、程度不同，虚拟性维度主要表现在3个方面：团队成员多样性、沟通信息丰富度以及虚拟工具依赖度。

关键词：半虚拟创新团队,虚拟性,概念界定,量表开发

基金资助：天津市科委战略规划项目（15ZLZLZF00230）；天津市教委社会科学重大项目（2016）；天津社会科学基金项目（TJYY16-020）