《科技进步与对策杂志》发表论文赏析
作者:王洪波1,刘艳2,肖凤军1
单位:1.杭州电子科技大学 科学技术研究院,浙江 杭州 310018;2.北京物资学院 物流学院,北京 101149
摘要:在国内外研究的基础上,构建了特质—行为—绩效关系模型。选取227位CEO为研究对象,通过构建结构方程模型,实证分析了CEO调节焦点、绿色创新与企业绩效之间的关系。结果表明,CEO促进型焦点对企业绩效具有正向影响,而预防型焦点具有负向影响;绿色产品创新、绿色工艺创新对企业绩效均有显著正向促进作用;绿色产品创新、绿色工艺创新在促进型焦点对企业绩效的影响中起部分中介作用。
关键词:CEO调节焦点,绿色创新,企业绩效
基金资助:国家自然科学基金项目(J1524010)