总经理继任对创新可持续性的影响

来源：科技进步与对策杂志2017年第10期北京时间：

作者：李健,邵丹,潘镇

单位：南京师范大学 商学院，江苏 南京 210023

摘要：创新活动具有较高调整成本，因而保证创新可持续性对中国企业发展意义重大。以2006-2014年A股制造业上市公司为样本，分析了总经理继任对创新可持续性的影响，并考虑了产品市场竞争和期望绩效反馈的情境效应。实证结果显示：总经理继任对创新可持续性具有负向影响；产品市场竞争越激烈，总经理继任对创新可持续性的负向作用越强；当企业实际绩效低于期望绩效时，产品市场竞争的负向调节作用更为显著；然而，在实际绩效高于期望绩效的情况下，产品市场竞争的负向调节作用被减弱。

关键词：总经理继任,创新可持续性,产品市场竞争,期望绩效反馈

基金资助：国家自然科学基金项目（71172041，71302118）；江苏民营经济研究基地项目（2106B01）