创业情境下管理强度与创业绩效关系探讨：团队合作的中介效应

来源：科技进步与对策杂志2017年第14期北京时间：

作者：王庆金,周键

单位：青岛大学 商学院，山东 青岛 266071

摘要：创业活动以其良好的经济与社会效益越来越受到重视，创业过程的核心是创业要素之间的动态匹配。为诠释创业理念在创业者和创业成员之间的匹配，结合创业者特质和成熟企业管理制度演化两种理论视角，提出了创业情境下管理强度的概念，并构建了其与团队合作、新创企业绩效之间的理论模型。通过107份预测试问卷和171份正式问卷进行实证分析，结果发现：创业管理强度可以被划分为独特性、统一性、共识性3个维度；创业管理强度对创业企业绩效具有显著正向影响，这种正向影响机制可以从团队合作方面得到解释，即团队合作在创业管理强度和创业企业绩效之间发挥中介作用。

关键词：创业管理强度,团队合作,创业企业绩效,量表开发

基金资助：国家社会科学基金项目（BIA150111）