中层管理者视角下国有企业探索性内创业过程机制研究

来源：科技进步与对策杂志2021年第8期北京时间：

作者：李桂华,赵珊

单位：（南开大学 商学院，天津300071）

摘要：从中层管理者视角出发，基于注意力基础观理论，运用扎根理论研究方法，分析构建国有企业探索性内创业过程机制模型，并动态阐述中层管理者推动下国有企业探索性内创业的3个战略阶段：动机形成阶段、制度性筛选阶段和嵌入性销售阶段。研究结果表明，政策红利不再、中层管理者个体创业导向引发国有企业探索性变革；中层管理者根据注意力配置机制，对探索性创业机会进行制度性筛选；通过制度、自我、同侪、高层管理者4个层次，实现国有企业注意力聚合，最终实现探索性内创业。结论不但丰富了企业内部创业相关研究，也为如何激发中层管理者在企业内部创业的管理实践提供了启发。

关键词：中层管理者,国有企业,探索性内创业,注意力配置

基金资助：国家自然科学基金面上项目(71572083)