数字技术创新背景下的员工转型：整合框架与研究展望

来源：科技进步与对策杂志2023年第23期北京时间：

作者：党红艳1,2,李云鹏1

单位：（1.首都经济贸易大学 工商管理学院，北京 100070；2.中共晋中市委党校，山西 晋中 030600）

摘要：数字技术的广泛应用正深刻改变员工工作环境、工作方式和工作内容，在此过程中员工面临一系列转型压力与挑战。首先，采用文献研究方法从人的数字化发展入手，提出员工数字化转型这一议题，界定员工数字化转型的内涵和核心要义；其次，梳理员工数字化转型研究发展历程，归纳相关研究情境；再次，深入剖析员工数字化转型文献在不同层面的研究变量、理论基础、核心观点、研究转向；最后，构建员工数字化转型“影响因素—转型过程—作用结果”整合框架，从个人和组织层面提出未来研究展望，为转型中的组织、个人把握与利用发展规律提供理论依据，为未来相关研究提供参考。

关键词：员工转型,数字化转型,数字技术创新

基金资助：国家自然科学基金面上项目（72172097）