产学研合作、知识吸收能力与企业创新绩效——高管学术背景与政府创新补贴的调节作用

来源：科技进步与对策杂志2024年第15期北京时间：

作者：温兴琦1,2,孙凯新1,李诗瑶3

单位：（1.武汉大学 经济与管理学院；2.武汉大学 中国产学研合作问题研究中心，湖北 武汉 430072；3.纽约大学 瓦格纳公共管理学院，美国 10301）

摘要：在梳理产学研合作与企业创新绩效关系研究的基础上，结合交易成本理论、资源基础理论以及高层梯队理论，以2010—2021年中国A股上市公司为研究样本，探讨产学研合作对企业创新绩效的促进作用及机制，并将高管学术背景和政府创新补贴作为调节变量纳入研究框架。实证分析发现：产学研合作对企业创新绩效发挥显著促进作用；当企业具有学术背景的高管比例较高时，这一效应更加显著；高水平政府创新补贴同样能够增强这一效应。中介效应检验发现，企业参与产学研合作对其知识吸收能力具有显著促进作用，同时，企业可以通过提升知识吸收能力，增强自身对环境变化感知的敏锐性与自主创新能力，进而提高创新绩效。

关键词：产学研合作,企业创新,知识吸收能力,高管学术背景,政府创新补贴

基金资助：国家社会科学基金项目（23BGL062）