数字经济与劳动收入不平等——来自智慧城市试点政策的证据

来源：江西财经大学学报杂志2024年第2期北京时间：

作者：卜寒, 高远东, 寻舟

单位：1.西南大学 经济管理学院,重庆 400700;；2.南京财经大学 经济学院,江苏 南京 210023

摘要：在理论分析的基础上,将智慧城市试点政策作为我国数字经济发展的一项准自然实验,基于2007—2020年中国地级市面板数据与A股上市公司数据,借助多期双重差分模型,研究数字经济发展对劳动收入不平等的影响、作用机制及其差异性。研究结果表明,数字经济发展能够显著降低劳动收入不平等,该结论在经过一系列稳健性检验后依然成立。从影响机制来看,数字经济发展能够通过提升城市人力资本水平、减少城市内劳动生产率差异降低劳动收入不平等。异质性分析发现,在东部地区、第二产业、非技术密集型行业和国有企业中,数字经济发展对劳动收入不平等的影响更强烈。研究结论为把握数字经济发展机遇、缩小劳动收入差距、保障共同富裕阶段性目标的实现提供了有益启示。

关键词：智慧城市试点,数字经济发展,劳动收入不平等,人力资本水平,劳动生产率差异

基金资助：国家自然科学基金地区项目“社会流动视角下的再分配偏好与贫困感知关系研究”（71764008）; 重庆市人文社会科学重点研究基地重点项目“基于人力资本视角的新型城镇化与城乡收入不平等研究”（13SKB020）