《江西财经大学学报杂志》发表论文赏析
作者:朱火云
单位:暨南大学 公共管理学院/应急管理学院,广东 广州 510632
摘要:结合国家相关政策与国内外实践经验,以稳定性、充足性、公平性、可负担性和激励性为原则,构建由触发机制、公平机制、制约机制和兜底机制构成的城乡居民基本养老保险基础养老金待遇自动调整机制,并运用广东省的管理数据和系统动力学方法,模拟测算了2023—2035年基础养老金待遇调整状况。模拟结果表明,所构建的待遇调整机制兼顾了待遇充足性、收入公平性和财政可负担性。在此基础上,从设计原则、制度结构、激励机制和财政责任划分等方面提出具体的政策建议,为其他地区乃至全国建立城乡居民基础养老金待遇调整机制提供有益借鉴。
关键词:共同富裕,城乡居民基本养老保险,基础养老金,待遇调整机制
基金资助:教育部哲学社会科学重大课题攻关项目“新时代提高保障和改善民生水平研究”(18JZ043); 广东省哲学社会科学规划项目“城市老年友好型社区建设的合作生产机制研究”(GD23YSH07)