农业农村“四乡人才”的培育路径与机制研究——基于江苏省的调研

来源：江苏农业科学杂志2026年第第5期北京时间：

作者：姜华珏;王莉芳;齐乃敏;袁华根;姜璐

单位：1.江苏省农业科学院，江苏南京 210014； 2.江苏农民培育指导站，江苏南京 210014；3.江苏农牧科技职业学院，江苏泰州 225300； 4.江苏农林职业技术学院，江苏句容 212400

摘要：习近平总书记在 2022 年 12 月中央农村工作会议上明确提出要“有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡”(以下简称“四乡人才”)。“四乡人才”有新思维、新理念、新方法，是全面实施乡村振兴、推进农业强省建设的主力军，更是江苏省实现“农业现代化走在前”不可替代的新生力量。调查表明，江苏“四乡人才”在先进技术推广、现代管理实践、生态理念落地等方面对现代农业发展起到了重要的示范引领作用，但在发展过程中“四乡人才”面临着政策环境不佳、基础设施不完善、咨询服务供给不足、社会认可度偏低等问题，要引导和支持“四乡人才”队伍健康成长，需健全完善示范导向和科学评价机制、脱颖而出和多元培育机制、项目联动和产业引领机制、政策倾斜和社会保障机制等，探索适配农业农村现代化建设所需的“四乡人才”培育模式，实现支撑乡村全面振兴和农业农村现代化的农业农村人才队伍建设目标。

关键词：四乡人才;示范作用;队伍建设;人才培育;机制;江苏省