软件研发中的精细化人力资源管理模型及系统

来源：计算机工程与应用杂志2017年第21期北京时间：

作者：李 引1，刘东成1，袁 峰1，魏 革2，阳 昕1

单位：1.广州中国科学院 软件应用技术研究所，广州 511458；2.广东金赋信息科技有限公司，广东 佛山 528200

摘要：软件项目研发的成功与否，人力资源的管理起着决定性作用。从实践项目中提出了精细化人力资源管理的模型，将人力资源、软件项目、任务等抽象成具有状态、属性和操作的实体，通过定义任务效率、效率奇点等指标，综合SPI、CPI指标进行项目成本进度偏差分析，为人力资源的计划、调度、冲突处理等提供支撑。基于该模型进行平台研发，并通过在该平台中跟踪和分析真实的精细化人力资源管理案例，验证了模型的有效性。

关键词：精细化,项目管理,人力资源管理