女性高管比例会影响会计稳健性吗？——基于企业社会责任信息披露的中介效应检验

来源：吉首大学学报·社会科学版杂志2022年第1期北京时间：

作者：周信君, 张蓝澜

单位：1.吉首大学 商学院，湖南 吉首 416000；2.法国雷恩高等商学院,法国 雷恩 35000

摘要：高管性别在企业社会信息披露和会计行为选择中扮演着重要的角色。2013—2018年深沪A股上市公司企业社会责任信息等相关数据，为对我国上市公司的高管性别特征、企业社会责任信息披露与公司会计稳健性的关系提供了研究依据。研究结果显示：女性高管占比较高的公司会计稳健性更高，并且更倾向于披露社会责任信息；企业社会责任信息披露在女性高管占比与会计稳健性之间的关系中起到中介作用；女性高管能够让社会责任披露质量更高；国有企业和民营企业中社会责任信息披露对会计稳健性均产生显著正向影响。因此要提高会计稳健性，完善公司治理机制，促进资本市场健康发展，一方面政府监管机构需要完善信息披露制度，另一方面企业应充分发挥女性高管的优势，建立科学完善的人才选拔和任命机制。

关键词：女性高管,企业社会责任,信息披露,会计,会计稳健性,信息不对称,中介效应

基金资助：国家社会科学基金项目（16BGL063）