基于基因结构的企业成长影响因素研究:从“零和竞争”到“正和竞争”

来源：暨南学报·哲学社会科学版杂志2019年第2期北京时间：

作者：许明

单位：经济学博士,中国社会科学院工业经济研究所助理研究员。

摘要：企业成长方面的研究集中于探讨企业绩效的相关关系,鲜有涉及企业自身的“基因特定”所导致的路径依赖问题。为从企业、产业基因结构视角研究企业的成长,将结合理论分析进行实证检验。基于大型微观企业数据库进行规范的计量检验,克服现有研究大多停留在理论模型的构建和先验性的理论分析的缺点,对企业的发展指导具有直接的实际应用性。实证研究的政策含义是:员工价值创造能力、企业家领导能力、企业文化和有效的收入分配机制是决定一般企业成长的关键因素,尤其是员工价值创造能力是最根本的因素。与此同时,结合不同企业特点,不断协调和优化企业资源将对企业成长大有裨益。政府对企业的扶持如果能够结合企业、产业基因结构进行有针对性的安排,企业通过“基因结构”的互补,将使社会主义市场经济从“零和竞争”转化为互利共赢的“正和竞争”。

关键词：企业基因,产业基因,企业成长,基因结构,正和竞争

基金资助：国家社会科学基金青年项目“供给侧结构性改革下中国收入分配结构调整与资源配置效率改善研究”(批准号:16CJL014)。