官员变更、政策不确定性与企业创新
来源：暨南学报·哲学社会科学版杂志2020年第2期北京时间：
作者：杨雨清, 陶锋
摘要：地方主政官员频繁变更势必引发政策不确定性和不连续性,进而对企业创新行为产生重要影响。研究结果表明:地方主政官员更替刻画的政策不确定性抑制当地企业创新,而官员任期刻画的政策连续性则有利于当地企业创新。政策不确定性和连续性对企业创新的影响还依赖于企业所有制形式、企业规模、创新类型、地区市场化程度、行业技术水平。
关键词：政策不确定性,官员变更,创新
《暨南学报·哲学社会科学版杂志》发表论文赏析
作者：杨雨清, 陶锋
摘要：地方主政官员频繁变更势必引发政策不确定性和不连续性,进而对企业创新行为产生重要影响。研究结果表明:地方主政官员更替刻画的政策不确定性抑制当地企业创新,而官员任期刻画的政策连续性则有利于当地企业创新。政策不确定性和连续性对企业创新的影响还依赖于企业所有制形式、企业规模、创新类型、地区市场化程度、行业技术水平。
关键词：政策不确定性,官员变更,创新
