数字经济发展、要素偏向型技术进步与劳动报酬份额提升

来源：暨南学报·哲学社会科学版杂志2024年第9期北京时间：

作者：刘修岩, 徐邵军

单位：东南大学经济管理学院。

摘要：如何发展数字经济以期实现劳动偏向型技术进步的发生、提升劳动报酬份额、优化要素分配结构成为推进中国式现代化发展并最终实现共同富裕所亟须解决的问题。为揭示数字经济发展对劳动收入份额的作用机制,本文首先构建了一般均衡模型,阐释了数字经济通过促进劳动偏向型技术进步和提升劳动技能结构两个渠道影响劳动收入份额的作用机制;其次,本文利用税收调查数据对企业数字资本规模进行测度,并汇总到省级层面,得到了各省数字经济发展水平的指标,并利用随机系数模型计算了各省劳动对产出的时变贡献份额,进而对数字经济和劳动报酬份额变动之间的关系进行实证检验。研究发现,数字资本规模提升1%,劳动报酬份额大约提升0.032%。而造成中国劳动报酬份额整体下滑、阶段性由降转升的深层原因在于数字经济不仅会强化资本对简单劳动力的替代效应,也会促进资本和技能劳动力的互补效应,以及数字经济对要素偏向型技术进步的作用。最终,在劳动力规模效应和技能的结构效应共同作用下,数字经济的发展有利于改善要素收入分配结构、提升劳动收入份额。

关键词：数字经济,劳动报酬份额,要素偏向型技术进步

基金资助：国家社会科学基金重大项目“新发展格局下长三角一体化大市场研究”(22&ZD066);国家社会科学基金青年项目“共同富裕目标下异质性劳动力流动的机制与福利效应研究”(23CJL027);中国博士后科学基金项目“异质性劳动力流动、要素空间配置与地区经济差距——基于动态量化空间均衡的研究”(2023M740614);国家资助博士后研究人员计划(GZC20230444)。