三甲医院儿科ICU护士工作满意度现况的多中心调查

来源：护理学杂志2019年第15期北京时间：

作者：吴静，傅丽娟，陆红，林文璇，郑玉婷，杜柯凝，张静，郭放，王鑫，陈凌，韦琴，张美霞，黄雀兰，俞群，范巧玲，胡静，陈清秀，周红琴，范敬蓉，李广玉，董浩景，马敬香，贺俊娟，孟玉倩，贺琳晰，姚丹，魏杰

单位：上海交通大学护理学院（上海，200025）,,上海儿童医学中心护理部,,上海儿童医学中心护理部,,广东省妇幼保健院护理部,,昆明市儿童医院护理部,,长春市儿童医院护理部,,山西省儿童医院护理部,,吉林大学第一医院护理部,,成都市妇女儿童中心医院护理部,,广东省人民医院护理部,,广西医科大学第一附属医院护理部,,空军军医大学附属西京医院护理部,,深圳市儿童医院护理部,,上海交通大学医学院附属新华医院护理部,,上海市儿童医院护理部,,复旦大学附属儿科医院护理部,,南京市儿童医院PICU,,浙江大学医学院附属儿童医院PICU,,首都儿科研究所附属儿童医院PICU,,北京儿童医院PICU,,河北省儿童医院护理部,,广州市妇女儿童医疗中心PICU,,青海省妇女儿童医院PICU,,重庆医科大学附属儿童医院护理部,,中国医科大学附属盛京医院PICU,,西安市儿童医院PICU,,哈尔滨市儿童医院护理部,

摘要：目的 调查我国三甲医院儿科ICU 护士工作满意度现状并分析其影响因素。方法 采用护士工作满意度量表调查全国16省 市25所三甲医院的 1414名儿科ICU 护士。结果 儿科ICU 护士的工作满意度总分为(124.92±18.61)分,条目平均得 分 (3.29±0.49)分,得分最高的维度是与同事关系(3.95±0.51)分,最低的是工资及福利(2.56±0.88)分。多元逐步回归分析显 示,不同区域和医院性质,儿科ICU 护士的学历、收入、临床工作年限、是否取得ICU 专科培训合格证是其工作满意度的主要影响 因素(P<0.05,P<0.01)。结论 我国三甲医院儿科ICU 护士工作满意度处于中等水平。建议均衡国内资源,协调儿科ICU 医 护有效合作,落实儿科ICU 护士的福利待遇,完善对高学历、高年资护士的工作培养体系,聚焦儿科专科特色,加强儿科ICU 专科 护士的教育和认证,以提高其工作满意度。

关键词：儿科; ICU; 护士; 工作满意度; 多中心调查

基金资助：上海市教委护理高原学科项目-国际合作科研基金项目（Hlgy1603gj）