宁夏地区公立综合医院内外科护士核心能力现状调查

来源：护理学杂志2019年第20期北京时间：

作者：党慧，路露，芦鸿雁，丁玲，吴珍珍，张瑞

单位：宁夏医科大学护理学院（宁夏 银川，750004）,,宁夏医科大学总医院护理部,,宁夏医科大学总医院护理部,,宁夏医科大学总医院护理部,,宁夏医科大学护理学院（宁夏 银川，750004）,,宁夏医科大学护理学院（宁夏 银川，750004）,

摘要：目的 了解宁夏公立综合医院内外科护士核心能力现状,为针对性培训提供参考。方法 采用注册护士核心能力量表,对宁 夏17所公立综合医院内外科的1021名注册护士进行问卷调查。结果 注册护士核心能力总分为155.38±39.40,显著低于国内 常模(P<0.01);调查的5个城市中银川市护士得分最高(162.22±37.53)、固原市最低(141.50±37.78);三级医院注册护士核 心能力总分及临床护理能力、领导能力及评判性思维/科研能力3个维度得分显著高于二级医院护士(P<0.05,P<0.01)。结论 宁夏综合医院内外科注册护士核心能力处于中等水平,较小城市、较低级别医院注册护士核心能力有待提高;医院管理者应进行 针对性培训,以整体提高宁夏注册护士核心能力水平。

关键词：注册护士; 内科; 外科; 核心能力; 综合医院; 宁夏地区; 调查分析

基金资助：宁夏护理学会2018年度科研课题（NXHL18-21）；宁夏回族自治区科技惠民计划项目（2018CMG03009）