三甲医院护士伦理敏感性与职业获益感的相关性分析

来源：护理学杂志2019年第21期北京时间：

作者：陈雪蕾，黄菲菲，李芳，于春芳，陈运香

单位：桂林医学院护理学院（广西 桂林，541004）,,福建医科大学护理学院,,桂林医学院附属第一医院,,桂林医学院附属第二医院,,桂林医学院护理学院（广西 桂林，541004）,

摘要：目的 探讨护士职业获益感和伦理敏感性状况及二者之间的关系,为医院护理管理者提高护士职业获益感,稳定护理队伍提 供依据。方法 采用护士伦理敏感性调查问卷(MSQ-R-CV)和职业获益感问卷(NPPB)对桂林市3所三级甲等医院422名护士进 行问卷调查。结果 护士的伦理敏感性得分为35.78±7.86,职业获益感得分为111.81±18.41,伦理敏感性总分与职业获益感总 分呈正相关关系(r=0.369,P

关键词：护士; 三甲医院; 伦理敏感性; 职业获益感; 相关性分析

基金资助：广西高校人文社科重点研究基地招标课题（2016RWYB04）