实习护生工作场所欺凌现状及其影响因素

来源：护理学杂志2020年第2期北京时间：

作者：侯铭，刘泳秀，余莉，李萍

单位：新疆维吾尔自治区人民医院护理部(新疆 乌鲁木齐， 830001),,新疆医科大学护理学院,,石河子大学医学院,,新疆维吾尔自治区人民医院护理部(新疆 乌鲁木齐， 830001),

摘要：目的 了解实习护生工作场所欺凌现状及其影响因素，为针对性干预工作场所欺凌行为提供参考。 方法 以便利抽样方法抽取实习护生315名，采用中文版负性行为问卷进行调查。 结果 实习护生工作场所欺凌得分为31.43±9.92，在过去6个月中遭受工作场所欺凌的实习护生107人（33.97%）。不同学历层次、生源地、学习成绩、就读护理专业原因的实习护生感受的工作场所欺凌得分比较，差异有统计学意义（均P<0.01）。多元逐步回归分析显示，就读护理专业原因、生源地、学历层次是实习护生感受工作场所欺凌的主要影响因素（P<0.05，P<0.01）。 结论 实习护生感知工作场所欺凌的比例偏高，护理管理者和教育者应当予以重视，采取有效防范措施和针对性教育，减少工作场所欺凌的发生。

关键词：护生; 临床实习; 护理教学; 工作场所欺凌; 负性行为

基金资助：新疆医科大学护理学院教育教学改革研究项目（HLYG-2018-02）