中高龄护士延迟退休意愿及其影响因素调查

来源：护理学杂志2020年第6期北京时间：

作者：张锋，孔雯雯，王慧，杨瑶瑶，封丹珺

单位：山东大学护理学院（山东 济南，250012）,,山东大学护理学院（山东 济南，250012）,,山东大学护理学院（山东 济南，250012）,,山东大学护理学院（山东 济南，250012）,,山东大学护理学院（山东 济南，250012）,

摘要：目的 调查中高龄护士的延迟退休意愿现状及其影响因素，为制定和落实护士延迟退休政策提供参考。方法 采用延迟退休意愿自评问卷、大五人格量表中的神经质维度、职业压力问卷中的压力源分量表、工作满意度问卷、心理困扰问卷及躯体功能障碍问卷对545名中高龄护士进行调查。结果 中高龄护士中，极不同意和不同意将法定退休年龄推迟5年的占75.2%、推迟10年的占92.1%。年龄、心理困扰、工作满意度对护士的延迟退休意愿产生显著影响（P＜0.05，P＜0.01）。结论 中高龄护士的延迟退休意愿处于较低水平。降低心理困扰、提高工作满意度是提高中高龄护士延迟退休意愿的可行干预措施。

关键词：中高龄护士;延迟退休;心理困扰;工作满意度;压力

基金资助：国家社会科学基金项目（16BSH099）