三级甲等医院护理人员智谋现状及潜在类别分析

来源：护理学杂志2020年第11期北京时间：

作者：陈娟，曹秉蓉，高庆，罗莉，李继平

单位：四川大学华西医院心理卫生中心（四川 成都，610041）,,四川大学华西医院心理卫生中心（四川 成都，610041）,,四川大学华西医院心理卫生中心（四川 成都，610041）,,四川大学华西医院心理卫生中心（四川 成都，610041）,,四川大学华西医院/华西护理学院,

摘要：目的 了解三级甲等医院护理人员智谋现况及其潜在类别，为针对性干预提供参考。 方法 采用智谋量表及医院焦虑抑郁量表对成都市9所三级甲等医院的1 026名护理人员进行调查分析。 结果 护理人员智谋可分为低智谋型（14.23%）、一般智谋型（45.91%）、较强智谋型（33.33%）、强智谋型（6.53%）。多元回归分析显示，医院类型及是否教学医院、每月夜班次数是智谋的影响因素（均P＜0.05）。 结论 护理人员智谋大部分处于一般水平，分为4个潜在类别，在综合及教学医院工作者智谋能力较强，而夜班次数的增多不利于强智谋能力的发展，护理管理者可针对不同智谋类别展开针对性训练。

关键词：护理人员;三级甲等医院;智谋;焦虑;抑郁;潜在类别分析

基金资助：四川省科技厅重点研发项目（2018SZ0256）