临床护士自我调节疲劳现状调查及影响因素分析

来源：护理学杂志2021年第4期北京时间：

作者：张玉环，逄冬，邰春玲，陈冬

单位：哈尔滨医科大学护理学院 （黑龙江 哈尔滨， 150086）,,哈尔滨医科大学附属第二医院（黑龙江 哈尔滨， 150086）,,哈尔滨医科大学附属第二医院（黑龙江 哈尔滨， 150086）,,哈尔滨医科大学护理学院 （黑龙江 哈尔滨， 150086）,

摘要：目的 了解临床护士自我调节疲劳现状，分析其影响因素，为针对性干预提供参考。方法 采用一般资料调查表、自我调节疲劳量表、中国护士工作压力量表、心理韧性量表、组织支持感量表及社会支持评定量表对942名临床护士进行调查。结果临床护士自我调节疲劳总分为47.00（43.00，51.00）分。多元线性回归分析显示，组织支持感、管理及人际方面的问题、对社会支持的利用度是护士自我调节疲劳的主要影响因素（均P＜0.01）。结论 护士自我调节疲劳程度中度偏上，护理管理者应重视并针对主要影响因素制定干预措施，以提高临床护士自我调节能力，从而减轻疲劳程度。

关键词：护士;自我调节疲劳;工作压力;心理韧性;组织支持感;社会支持;影响因素