感染性疾病专科护理骨干人才培养实践

来源：护理学杂志2021年第7期北京时间：

作者：卢喜玲，荆婵，李静，潘寒寒，高飞，王茹真，郭现平，尚学敏

单位：河南省人民医院/郑州大学人民医院感染性疾病科（河南 郑州，450003）,,河南省人民医院/郑州大学人民医院感染性疾病科（河南 郑州，450003）,,河南省人民医院/郑州大学人民医院感染性疾病科（河南 郑州，450003）,,河南省人民医院/郑州大学人民医院感染性疾病科（河南 郑州，450003）,,河南省人民医院/郑州大学人民医院感染性疾病科（河南 郑州，450003）,,河南省人民医院/郑州大学人民医院感染性疾病科（河南 郑州，450003）,,河南省人民医院/郑州大学人民医院感染性疾病科（河南 郑州，450003）,,河南省人民医院/郑州大学人民医院感染性疾病科（河南 郑州，450003）,

摘要：目的 探讨感染性疾病专科护理骨干人才培养实践的效果。 方法 成立感染性疾病专科护理骨干人才培养小组，根据岗位目标管理原则，分别设置管理、教学、研究、专科和科普岗位人才的遴选标准、培养目标及实施办法。 结果 2020年共纳入感染性疾病专科护理骨干人才培养库84人，其中管理型14人、教学型14人、专科型28人、研究型14人、科普型14人，年度考核得分66~94（80.6±12.4）分。 结论 感染性疾病专科护理骨干人才培养实践，有利于感染性疾病科护理人才梯队建设。

关键词：感染性疾病科;专科护士;护理骨干;人才培养;人才梯队建设