差错反感文化在护士内部人身份认知与道德勇气间的中介作用

来源：护理学杂志2021年第13期北京时间：

作者：何俊，杨小路，夏晗月，向新元，滕婷，王冬华

单位：长沙医学院护理学院（湖南 长沙，410219）,,长沙医学院护理学院（湖南 长沙，410219）,,长沙医学院护理学院（湖南 长沙，410219）,,长沙医学院护理学院（湖南 长沙，410219）,,长沙医学院护理学院（湖南 长沙，410219）,,长沙医学院护理学院（湖南 长沙，410219）,

摘要：目的 探讨差错反感文化对护士内部人身份认知与道德勇气的影响及机制，为提高其道德勇气提供依据。 方法 抽取湖南省湘西自治州7所二级医院的693名护士，采用一般资料调查表、差错反感文化量表、内部人身份认知量表及道德勇气量表进行调查。 结果 护士的差错反感文化、内部人身份认知、道德勇气总分分别为（26.05±4.92）分、（27.99±3.15）分、（84.28±9.48）分。差错反感文化与道德勇气呈负相关，内部人身份认知与道德勇气呈正相关（均P＜0.01），差错反感文化在内部人身份认知与道德勇气间发挥部分中介作用，间接效应占总效应的15.74%。 结论 护士的道德勇气总体水平较高，可以通过合理管理差错反感文化、增强内部人身份认知来提高护士道德勇气。

关键词：护士;二级医院;差错反感文化;道德勇气;内部人身份认知;中介作用

基金资助：2020年湖南省大学生创新创业训练计划项目（湘教通［2020］191号-3918）