未来时间洞察力在新入职护士自我效能感与转型冲击中的中介作用

来源：护理学杂志2021年第13期北京时间：

作者：王悦，栾晓嵘

单位：临沂市人民医院护理部（山东 临沂，276000）,,山东大学齐鲁医院,

摘要：目的 探讨新入职护士的转型冲击与自我效能之间的关系，以及未来时间洞察力在两者之间的中介作用。 方法 采用便利抽样的方法抽取山东省临沂市4所三级综合性医院405名新入职护士为研究对象，选用自编一般人口学资料调查问卷、新护士转型冲击评价量表、一般未来时间洞察力问卷、一般自我效能感量表进行问卷调查。 结果 本次新入职护士的转型冲击总体得分为（81.60±19.04），未来时间洞察力总分为(56.14±10.28)，自我效能感总分为（26.81±6.41）。转型冲击与未来时间洞察力、自我效能呈负相关（均P＜0.01）；未来时间洞察力在自我效能与转型冲击之间呈部分中介作用，效应比为55.63%。 结论 自我效能可直接影响新入职护士的转型冲击，也可以通过未来时间洞察力间接影响转型冲击。

关键词：新入职护士;转型冲击;未来时间洞察力;自我效能感;中介效应