《护理学杂志》发表论文赏析
作者:李豪,徐榆林,曲瑞杰,黄志红,李育红,王海播
单位:河南省人民医院(郑州大学人民医院)呼吸重症监护室 (河南 郑州,450000);河南大学护理与健康学院,,郑州大学第一附属医院呼吸内科,,河南省人民医院(郑州大学人民医院)呼吸重症监护室 (河南 郑州,450000);河南大学护理与健康学院,,河南大学护理与健康学院,,河南省人民医院(郑州大学人民医院)教育培训科(河南 郑州,450000),,河南省人民医院(郑州大学人民医院)呼吸重症监护室(河南 郑州,450000),
摘要:介绍工作疏离感的概念,护士工作疏离感的评估工具、现状及影响因素,并从个体层面、组织和工作层面、社会层面系统综述护士工作疏离感的应对策略,以期为管理者采取有效措施,降低护士工作疏离感与离职率提供参考。
关键词:护士;工作疏离感;工作投入;离职;综述文献
基金资助:河南大学研究生教育创新与质量提升计划项目(SYL19060122);河南省医学教育研究课题(Wjlx2019089)