护士长真实型领导与护士心理所有权和建言行为的关系研究

来源：护理学杂志2022年第6期北京时间：

作者：曾超男，张静华，马芳，赵秀芬，白阳娟，胡秋兰

单位：昆明医科大学第一附属医院心脏内科 （云南 昆明， 650032）,,昆明医科大学第一附属医院心脏内科 （云南 昆明， 650032）,,昆明医科大学第一附属医院感染科（云南 昆明， 650032）,,昆明医科大学第一附属医院泌尿外科（云南 昆明， 650032）,,昆明医科大学第一附属医院心脏内科 （云南 昆明， 650032）,,昆明医科大学第一附属医院干疗ICU（云南 昆明， 650032）,

摘要：目的 探讨护士长真实型领导与护士心理所有权和建言行为的关系，以提高护理管理效率。方法 采用便利抽样法选取3所三甲医院的442名临床护士进行问卷调查，问卷包括一般资料调查问卷、真实型领导量表、心理所有权问卷和建言行为量表。结果 护士评估的护士长真实型领导评分为4.48±0.47，心理所有权评分为4.85±0.68，建言行为评分为3.52±0.25，三者之间互为正相关（均P＜0.01），且心理所有权为真实型领导与建言行为的中介变量。结论 护士长真实型领导对护士建言行为有积极的影响，同时心理所有权在真实型领导和建言行为之中起到中介作用。可以通过提高护士心理所有权促进其建言行为，进而推动护理质量的提升。

关键词：临床护士;真实型领导;心理所有权;建言行为;相关关系;中介效应

基金资助：云南省教育厅科学研究基金项目（2019J1220）