护士工作繁荣现状及影响因素研究

来源：护理学杂志2022年第6期北京时间：

作者：朱礼敬，吕利明，杨昕宇，李若宁

单位：山东中医药大学护理学院（山东 济南， 250355）,,山东中医药大学护理学院（山东 济南， 250355）,,山东中医药大学护理学院（山东 济南， 250355）,,山东中医药大学护理学院（山东 济南， 250355）,

摘要：目的 了解护士工作繁荣的现状及其影响因素。方法 便利抽样法选取济南市3所三级甲等综合医院427名护士为研究对象，采用一般情况调查表、工作繁荣量表、护士组织支持感问卷、反馈寻求行为量表对其进行调查。结果 护士工作繁荣得分为（53.67±9.73）分，护士工作繁荣与组织支持感总分、反馈寻求行为总分及各维度得分呈正相关（均P<0.01）；多元逐步回归结果显示，是否喜欢护理工作、组织支持感、反馈寻求行为是护士工作繁荣的影响因素（P<0.05,P<0.01），可解释总变异的56.7%。结论 护士工作繁荣水平处于中等水平，护理管理者可针对影响因素进行干预，提高护士的工作繁荣水平，进而促进护士的成长发展和提升护理组织效能。

关键词：护士;工作繁荣;组织支持感;反馈寻求行为;影响因素