中青年突发性耳聋患者工作退缩行为现状及影响因素

来源：护理学杂志2022年第16期北京时间：

作者：郭琳燕，李梦洁，程建梅，王欢，杨晓娜，高伟

单位：空军军医大学第二附属医院耳鼻咽喉头颈外科（陕西 西安，710038）,,空军军医大学第二附属医院耳鼻咽喉头颈外科（陕西 西安，710038）,,空军军医大学第二附属医院耳鼻咽喉头颈外科（陕西 西安，710038）,,空军军医大学第二附属医院耳鼻咽喉头颈外科（陕西 西安，710038）,,空军军医大学第二附属医院耳鼻咽喉头颈外科（陕西 西安，710038）,,空军军医大学第二附属医院耳鼻咽喉头颈外科（陕西 西安，710038）,

摘要：目的 探究中青年突发性耳聋患者工作退缩行为现状及影响因素，为干预措施的制订提供参考。方法于2021年2月至2022年1月便利选取238例中青年突发性耳聋患者为研究对象，采用工作退缩行为量表、乐商量表、逆境商量表、压力弹性商数量表进行问卷调查。结果中青年突发性耳聋患者工作退缩行为评分为（38.02±5.83）分；工作退缩行为与乐商、逆境商、弹性商均呈负相关（均P＜0.05）；重返工作时间、疗效、乐商、逆境商、弹性商是中青年突发性耳聋患者工作退缩行为的主要影响因素（均P＜0.05）。结论中青年突发性耳聋患者工作退缩行为处于较高水平，重返工作时间、疗效、乐商、逆境商、弹性商是其主要影响因素。医护人员可针对不同特征的中青年突发性耳聋患者进行干预，降低患者的工作退缩行为水平，帮助患者更好地融入社会和恢复身心健康。

关键词：中青年患者;突发性耳聋;工作退缩行为;乐商;逆境商;弹性商;影响因素

基金资助：陕西省科技计划项目一般项目-社会发展领域（2022SF-463）