医护人员团队效能感问卷的修订及信效度检验

来源：护理学杂志2022年第22期北京时间：

作者：张娜，杨丽娜，吴文娟，王英，朱燕燕，张文慧，瞿蓓红，江玉

单位：上海市第六人民医院急诊科 （上海, 201306）,,上海市第六人民医院护理部（上海, 201306）,,上海市第六人民医院急诊科 （上海, 201306）,,上海市第六人民医院急诊科 （上海, 201306）,,上海市第六人民医院急诊科 （上海, 201306）,,上海市第六人民医院急诊科 （上海, 201306）,,上海市第六人民医院急诊科 （上海, 201306）,,上海市第六人民医院急诊科 （上海, 201306）,

摘要：目的 形成适用于医护人员团队效能的测评工具，为测评医护人员团队效能感提供工具。方法 采用Brislin翻译模型对英文版医护人员团队效能感问卷进行汉化；通过Delphi法和预调查对问卷进行文化调适和修订；采用调适后的问卷对615名医护人员进行调查，检验问卷信效度。结果 中文版医护人员团队效能感问卷包括角色明确、团队支持、团队运作、患者/家属参与、照护结局5个维度26个条目，累积方差贡献率为82.175%；问卷平均内容效度指数为0.942，条目水平内容效度指数为0.800～1.000；问卷Cronbach′s α系数为0.872，重测信度为 0.858。结论 中文版医护人员团队效能感问卷信效度良好，可作为医护人员评估所处团队效能的简易工具。

关键词：医护人员;团队效能感问卷;团队效能;汉化;信度;效度;评估工具

基金资助：上海市第六人民医院院级科学研究基金项目［X院内-2522（LG）］