四川省三级甲等医院护士长人格特质与职业生涯成功感的相关性研究

来源：护理学杂志2023年第2期北京时间：

作者：贺婷婷，李玲利，王晶，赵春林，杨雪，赵文婷，谢培均，袁邻雁，陈潇

单位：1.四川大学华西护理学院/四川大学华西医院（四川 成都， 610041）；2.绵阳市第三人民医院/四川省精神卫生中心肾病科,,1.四川大学华西护理学院/四川大学华西医院（四川 成都， 610041）,,1.四川大学华西护理学院/四川大学华西医院（四川 成都， 610041）,,1.四川大学华西护理学院/四川大学华西医院（四川 成都， 610041）,,1.四川大学华西护理学院/四川大学华西医院（四川 成都， 610041）,,1.四川大学华西护理学院/四川大学华西医院（四川 成都， 610041）,,1.四川大学华西护理学院/四川大学华西医院（四川 成都， 610041）,,1.四川大学华西护理学院/四川大学华西医院（四川 成都， 610041）,,1.四川大学华西护理学院/四川大学华西医院（四川 成都， 610041）,

摘要：目的 了解四川省三级甲等医院护士长职业生涯成功感及与人格特质的关系，为护士长培训及选拔提供依据。方法 对四川省66所三级甲等医院1 067名护士长，采用一般情况调查表、中文版职业生涯成功感量表、大五人格问卷简式版进行调查。结果 护士长职业生涯成功感总分为（38.72±8.13）分;人格特质宜人性得分最高（5.13±0.62）分，神经质得分最低（2.72±0.97）分。分层回归分析显示，控制人口学变量后，人格特质中的严谨性、开放性、外向性对职业生涯成功感总分解释的变异量增加了25.2%。结论 四川省三级甲等医院护士长职业生涯成功感处于较高水平，人格特质对职业生涯成功感产生影响。可从积极心理学角度，加强护士长积极人格的培养，以提高其职业生涯成功感。

关键词：护士长;人格特质;大五人格;职业生涯成功感;三级甲等医院;调查分析