精神科男护士体面劳动感知及影响因素研究

来源：护理学杂志2023年第3期北京时间：

作者：汤语忌，栗文娟，崔倩，蔡方方，王传升

单位：新乡医学院第二附属医院护理学教研室（河南 新乡，453600）,,新乡医学院第二附属医院护理学教研室（河南 新乡，453600）,,河南大学护理与健康学院,,河南大学护理与健康学院,,新乡医学院第二附属医院护理学教研室（河南 新乡，453600）,

摘要：目的 调查精神科男护士体面劳动感知水平，并分析其影响因素。 方法 采用便利和整群抽样法，抽取河南省6所精神疾病医院328名精神科男护士为研究对象，使用一般情况调查表、体面劳动感知量表、中国护士工作压力源量表进行调查。 结果 精神科男护士体面劳动感知得分为（44.77±7.55）分，工作压力得分（92.24±9.90）。回归分析显示，工资收入、聘用形式、是否值夜班、是否遭受工作场所暴力、工作压力是精神科男护士体面劳动感知的影响因素（均P＜0.05），可解释总变异的39.7%。 结论 精神科男护士的体面劳动感知处于较低水平，可通过加强宣传力度和组织支持度，并根据影响因素制订切实有效的干预方案，提高其体面劳动感。

关键词：精神科;男护士;体面劳动感知;遭受工作场所暴力;工作压力