“互联网+护理服务”护士职业认同感量表的编制及信效度检验

来源：护理学杂志2023年第7期北京时间：

作者：赵柳红，黄倩怡，冯锦屏，刘莉，谢日华

单位：南方医科大学护理学院（广东 广州，510515）,,南方医科大学附属佛山妇幼保健院新生儿科,,南方医科大学附属佛山妇幼保健院护理部,,南方医科大学附属佛山妇幼保健院医院办公室,,南方医科大学护理学院（广东 广州，510515）;南方医科大学附属佛山妇幼保健院3.护理部,

摘要：目的 编制“互联网+护理服务”护士职业认同感量表并进行信效度检验。 方法 基于社会认同理论，通过文献查阅法、小组讨论法和德尔菲法形成量表初稿，初次调查239名“互联网+护理服务”护士进行探索性因子分析，再次调查417名护士进行验证性因子分析。 结果 “互联网+护理服务”护士职业认同感量表包含4个维度，25个条目。探索性因子分析共提取4个公因子，方差累积贡献率为86.543%。 总量表内容效度指数为0.920，各条目内容效度指数为0.800~1.000。量表Cronbach′s α系数为0.987，折半信度为0.957，重测信度为0.876。验证性因子分析提示，一阶四因子模型拟合较好（χ2/df=2.216，GFI=0.904，RMSEA=0.041，RMR=0.035，CFI=0.916，NFI=0.928）。 结论 基于社会认同理论编制的“互联网+护理服务”护士职业认同感量表具有较好的信效度，适用于我国“互联网+护理服务”护士职业认同感的测评。

关键词：互联网+护理;护理服务;护士;职业认同感;量表编制;信度;效度