新入职护士现实冲击量表的汉化及信效度检验

来源：护理学杂志2023年第12期北京时间：

作者：吴敏，吴冬梅，张雪辉

单位：济宁市第一人民医院内分泌科（山东 济宁， 272000）,,济宁医学院护理学院,,济宁医学院护理学院,

摘要：目的 对现实冲击量表进行汉化，并检验其信效度。方法 基于Brislin翻译模型，对原量表进行翻译、回译、文化调适和预测试，形成中文版现实冲击量表。选取244名入职不满1年的护士进行问卷调查，分析量表的信效度。结果 探索性因子分析共提取4个公因子，累积方差贡献率为56.054%。中文版现实冲击量表包括关系与合作、专业知识、胜任力和工作表现4个维度41个条目。条目水平的内容效度指数为0.833~1.000，量表水平的内容效度指数为0.961。总量表的Cronbach′s α系数为0.960，重测信度为0.881。结论 中文版现实冲击量表可用于新入职护士现实冲击程度的评估，以助护理管理者了解新入职护士角色转变现状。

关键词：护士;新入职;现实冲击量表;信度;效度;角色转变;胜任力;工作表现