产房ISBAR信息化护理交接班系统的构建及应用

来源：护理学杂志2023年第18期北京时间：

作者：王瑶，李六兰，汤颖，张婷婷，孟楠兰

单位：南京医科大学附属妇产医院（南京市妇幼保健院）产房（江苏 南京，210004）,,南京医科大学附属妇产医院（南京市妇幼保健院）产房（江苏 南京，210004）,,南京医科大学附属妇产医院（南京市妇幼保健院）产房（江苏 南京，210004）,,南京医科大学附属妇产医院（南京市妇幼保健院）产房（江苏 南京，210004）,,南京医科大学附属妇产医院（南京市妇幼保健院）产房（江苏 南京，210004）,

摘要：目的 构建产房特色护理交接班系统，提高交接班质量。方法以ISBAR结构化沟通模式为依据，构建产房ISBAR信息化交接班系统；选取南京市某三级甲等妇产专科医院产房的62名助产士为研究对象，比较ISBAR信息化护理交接班系统应用前后，交接班报告书写时间、错误数与遗漏数及助产士对交接班的质量评价、一般自我效能感。结果产房ISBAR信息化护理交接班系统应用后，交接班报告书写时间缩短（P<0.05），交接班报告书写错误、遗漏数减少；助产士对交接班的质量评价及其一般自我效能感显著提升（均P<0.05）。结论产房ISBAR信息化护理交接班系统可规范助产士交接班行为，有利于减少书写耗时和书写错误、遗漏，提高交接班质量及助产士的一般自我效能感。

关键词：产房;交接班;信息系统;护理交接班系统;ISBAR沟通模式;一般自我效能感