男护士工作形塑行为现状及影响因素分析

来源：护理学杂志2024年第6期北京时间：

作者：历广招，李长安，王雪婷，鞠萍

单位：山东第一医科大学附属省立医院康复医学科（山东 济南，250000）,,山东第一医科大学附属省立医院康复医学科（山东 济南，250000）,,山东第一医科大学护理学院,,山东第一医科大学护理学院,

摘要：目的 了解男护士工作形塑行为现状，分析其影响因素,为针对性干预提供参考。方法 采用目的抽样和整群抽样法，抽取山东省16个地市1 527名男护士作为研究对象，采用一般资料调查表、工作形塑量表、一般自我效能量表、领悟社会支持量表、性别角色冲突量表进行调查,分析影响因素。结果 男护士工作形塑得分为（80.71±17.67）分；多元线性回归分析结果显示，领悟社会支持中朋友支持、其他支持2个维度、工作自我效能及性别角色冲突中追求成功和成就、限制性情感表达、工作/学校与家庭冲突3个维度是男护士工作形塑的主要影响因素（均P＜0.05），可解释总变异的68.4%。结论 男护士工作形塑行为处于中等偏上水平，可通过加强社会支持力度、增强工作自我效能、提高追求成功和成就意愿、减少工作/学校与家庭冲突，制定有效干预措施，提高其工作形塑水平。

关键词：男护士;工作形塑;自我效能;社会支持;性别角色冲突;工作/学校与家庭冲突;限制性情感表达;护理管理