肿瘤科护士伦理行为现状及影响因素分析

来源：护理学杂志2024年第7期北京时间：

作者：李珍英，陈琦慧，徐晓霞，张一帆，刘腊梅，代秋维，徐梦娜

单位：郑州大学护理与健康学院（河南 郑州，450001）,,郑州大学护理与健康学院（河南 郑州，450001）,,郑州大学附属肿瘤医院（河南省肿瘤医院）护理部,,郑州大学附属肿瘤医院（河南省肿瘤医院）放疗科,,郑州大学护理与健康学院（河南 郑州，450001）,,郑州大学护理与健康学院（河南 郑州，450001）,,郑州大学护理与健康学院（河南 郑州，450001）,

摘要：目的 了解肿瘤科护士伦理行为现状，分析其影响因素，为制定针对性干预措施提供参考。方法 便利抽取郑州市3所三级甲等医院肿瘤科护士552人，采用一般资料调查表、护士伦理行为量表、拉什顿道德复原力量表、医院伦理氛围量表进行调查。结果 肿瘤科护士伦理行为得分为（75.85±10.75）分。多元线性回归分析结果显示，工作年限、道德韧性、医院伦理氛围是肿瘤科护士伦理行为的主要影响因素（均P＜0.05），共解释总变异的50.0%。结论 肿瘤科护士伦理行为处于中等偏上水平。护理管理者可通过提升肿瘤科护士道德韧性水平，营造良好的医院伦理氛围，从而改善肿瘤科护士伦理行为。

关键词：肿瘤科;护士;伦理行为;道德韧性;道德困扰;道德困境;医院伦理氛围;护理管理

基金资助：河南省医学科技攻关计划项目（RKX202102009）