专科护士岗位胜任力提升促进和阻碍因素的质性研究

来源：护理学杂志2024年第9期北京时间：

作者：梁清钊，高婧，谭益冰

单位：广州中医药大学护理学院（广东 广州，510006）,,广州中医药大学护理学院（广东 广州，510006）,,广州中医药大学护理学院（广东 广州，510006）,

摘要：目的 探讨专科护士岗位胜任力提升的影响因素。方法 采用描述性质性研究方法，对15名不同专科方向的专科护士进行半结构式面对面深度访谈，运用内容分析法分析并归纳主题。结果 提炼出2个主题7个亚主题：促进因素包括领导能力强化，内驱力，认可角色意义，医院文化的正向作用；阻碍因素包括实际性专科岗位缺乏，培训架构与使用准则未成熟，专科能力转化困境。结论 专科护士岗位胜任力的影响因素较多，管理者应重视专科护士的使用，根据影响因素制定相应策略以推动专科护士岗位胜任力提升。

关键词：专科护士;岗位胜任力;影响因素;领导能力;内驱力;医院文化;培训;质性研究

基金资助：广东省本科高校教学质量与教学改革工程建设项目（粤教高函［2021］29号-132）；广州市哲学社会科学发展“十四五”规划2021年度共建课题（2021GZGJ142）