临床护理人员工作疲劳风险评估问卷的编制及信效度检验

来源：护理学杂志2025年第1期北京时间：

作者：皮蓉，刘云访，李素云，晏蓉，万雅莉，德宗，陈怿，何子涵，刘方

单位：华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部（湖北 武汉，430022）；华中科技大学同济医学院护理学院,,华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部（湖北 武汉，430022）,,华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部（湖北 武汉，430022）,,华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部（湖北 武汉，430022）,,华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部（湖北 武汉，430022）,,华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部（湖北 武汉，430022）；华中科技大学同济医学院护理学院,,武汉市第一医院（武汉市中西医结合医院）护理部,,华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部（湖北 武汉，430022）；华中科技大学同济医学院护理学院,,华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部（湖北 武汉，430022）；华中科技大学同济医学院护理学院,

摘要：目的 编制临床护理人员工作疲劳风险评估问卷并检验其信效度，为评估临床护理人员工作疲劳提供可靠工具。方法 以事故致因“2-4”模型为框架，通过文献回顾、专家函询和预调查形成问卷初稿。采用便利抽样法，于2024年2-3月选取513名临床护理人员为调查对象进行调查，对问卷进行项目分析及信效度检验。结果 临床护理人员工作疲劳风险评估问卷包括组织文化、管理体系、个人能力和个人状态4个维度、共22个条目。累计方差贡献率为68.002%，验证性因子分析结果显示，χ2/df=2.042（P＜0.001）、RMSEA=0.068、GFI=0.862、CFI=0.933、TLI=0.923、NFI=0.919、RMR=0.021，各条目得分与疲劳量表-14总分的相关系数为0.580~0.667。该问卷的Cronbach′s α系数为0.962，重测信度为0.908。结论 编制的临床护理人员工作疲劳风险评估问卷具有良好的信效度，可作为临床护理人员工作疲劳风险的评估工具。

关键词：临床护理人员;工作疲劳;风险;风险评估;事故致因“2-4”模型;问卷编制;信度;效度