积极心理资本在护士业余时间规划与职业压力间的中介效应

来源：护理学杂志2025年第3期北京时间：

作者：梁娜娜，赵娟，任吉顺，张雅君，陶红霞，郑海霞

单位：甘肃医学院护理学院（甘肃 平凉，744000）,,甘肃医学院护理学院（甘肃 平凉，744000）,,甘肃医学院附属医院急诊科,,甘肃医学院附属医院护理部,,甘肃医学院护理学院（甘肃 平凉，744000）,,甘肃医学院护理学院（甘肃 平凉，744000）,

摘要：目的 探讨积极心理资本在护士业余时间规划与职业压力间的中介效应，为护理管理者开展针对性护理人力资源管理，降低护士职业压力提供参考。方法 2024年5-7月，以便利抽样法选取甘肃省4所三级医院827名临床护士作为研究对象，采用工余塑造量表、护士工作压力源量表、积极心理资本问卷进行调查。结果 护士业余时间规划得分为（26.84±7.80）分，职业压力得分为（95.76±15.78）分，积极心理资本得分为（112.34±17.92）分；业余时间规划与职业压力得分呈负相关，与积极心理资本得分呈正相关（均P＜0.05）；职业压力与积极心理资本得分呈负相关（P＜0.05）。积极心理资本在护士业余时间规划与职业压力间起部分中介作用，中介效应占总效应的42.42%。结论 护士职业压力处于中等水平，护士业余时间规划可通过积极心理资本间接影响其职业压力。护理管理者应重视护士的积极心理资本水平，帮助护士设定合理的业余时间规划目标，以降低其职业压力。

关键词：临床护士;业余时间规划;工余塑造;职业压力;积极心理资本;护理人力资源;护理管理;中介效应

基金资助：甘肃省高校教师创新基金项目（2025B-278）