创新领导力量表的汉化与信效度检验

来源：护理学杂志2025年第8期北京时间：

作者：李珍，曹静文，刘星歌，董妍妍，柴鸽，侯慧杰，陈云霞，寇洁，许妍

单位：河南省人民医院肿瘤中心/河南省护理医学重点实验室/河南大学人民医院日间病房（河南 郑州，450003）,,河南大学护理与健康学院,,河南大学护理与健康学院,,河南省人民医院肿瘤中心/河南省护理医学重点实验室/河南大学人民医院日间病房（河南 郑州，450003）,,河南省人民医院肿瘤中心/河南省护理医学重点实验室/河南大学人民医院日间病房（河南 郑州，450004）,,河南省人民医院肿瘤中心/河南省护理医学重点实验室/河南大学人民医院日间病房（河南 郑州，450005）,,河南省人民医院肿瘤中心/河南省护理医学重点实验室/河南大学人民医院日间病房（河南 郑州，450006）,,河南省人民医院肿瘤中心/河南省护理医学重点实验室/河南大学人民医院日间病房（河南 郑州，450007）,,河南省人民医院肿瘤中心/河南省护理医学重点实验室/河南大学人民医院日间病房（河南 郑州，450008）,

摘要：目的 汉化创新领导力量表，并检验其在护士群体的信效度。方法 基于Brislin翻译模型，对创新领导力量表进行翻译、回译、文化调适及预调查，形成中文版。便利选取河南省5所三甲医院1 148名护士进行调查，评价中文版创新领导力量表的信效度。结果 探索性因子分析提取特征值＞1的公因子5个，累计方差贡献率为68.577%；验证性因子分析显示，5因子模型拟合良好（χ2/df=2.855，RMSEA=0.051，CFI=0.933，TLI=0.929，NFI=0.902）。中文版创新领导力量表包括成为变革者、激励他人、对新想法持开放态度、成为领导者、精力充沛5个维度，共43个条目。量表水平的全体一致内容效度指数为0.837，平均内容效度指数为0.980。总量表的Cronbach′s α系数0.962，折半信度为0.828，重测信度为0.969。结论 中文版创新领导力量表具有良好的信效度，可用于评价我国文化背景下护士的创新领导力水平。

关键词：护士;创新领导力;变革型领导;创新扩散理论;领导力;量表汉化;信度;效度

基金资助：河南省医学科技攻关计划省部共建重点项目（SBGJ202102003）