护士反思性实践与创新行为的关系研究

来源：护理学杂志2025年第13期北京时间：

作者：张红，马轶，张川，余红，徐铁飞，彭博文

单位：成都市第三人民医院重症医学科（四川 成都，610031）,,成都市第三人民医院重症医学科（四川 成都，610031）,,成都市第三人民医院重症医学科（四川 成都，610031）,,成都市第三人民医院重症医学科（四川 成都，610031）,,四川省护理职业学院附属医院心内科,,四川省护理职业学院附属医院心内科,

摘要：目的 了解护士反思性实践与创新行为的现状，探讨护士反思性实践对创新行为的影响，为促进护士创新行为提供借鉴。方法 于2024年4-6月，采用一般资料调查表、护士反思性实践问卷、护士创新行为量表对成都市4所三甲医院的1 030名临床护士开展问卷调查。结果 护士反思性实践得分（146.72±12.63）分；护士创新行为得分（33.43±4.36）分。反思性实践与护士创新行为呈正相关性（r=0.552，P＜0.05）。反思性实践、学历、以往是否参与过创新相关活动或项目是护士创新行为的主要影响因素（均P＜0.05），反思性实践可解释护士创新行为总变异的42.0%。结论 护士反思性实践与创新行为均处于中等水平。护理管理者可以通过鼓励和引导护士在护理实践过程中多进行开放性反思，在反思中发展新学识，产生新见解，并重点关注学历较低及以往未参与过创新相关活动或项目的护士，从而进一步促进护士创新行为的产生。

关键词：护士;创新行为;反思性实践;开放性反思;护士创新;影响因素

基金资助：四川省护理学会科研课题（H23014）